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    中国人寿保险股份有限公司厦门市同安支公司的企业标志
    岗位优势:
    1、透明的晋升渠道。每个季度都有机会晋升,只要业绩达标自然晋升;
    2、多样化的发展方向,更多选择。刚开始都会从业务代表开始,但随后可进行自助选择发展方向:喜欢做销售可以成为业务精英;不喜欢做销售可以发展团队,成为团队的管理者;
    3、工作时间自由,每天秩序打卡即可。更多的时间可自由支配,不用定时定点上下班;
    4、薪资自己掌握,高提成,上不封顶,能者多得。薪资以个人销售业绩提成+绩效奖励组成,无上限。
    5、中国人寿被评为为“厦门保险行业最佳人气雇主”第一名。
    岗位职责:
    1.接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识;
    2.维护公司客户关系,做好保全、理赔等相关服务工作,积累客户资源;
    3.为客户提供风险保障及理财规划,开发新老客户,完成业绩考核指标;
    4.协助经理制定并实施公司团队建设和发展的方案;
    5.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜;
    任职要求:
    1.年龄25-45岁,大专及以上学历;
    2.充满正能量,有较强烈的赚钱欲望;
    3.有良好的人际交往能力学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
    4.兼具果断坚持的执行能力;
    5.主要是有同业经历或销售、管理工作经验者。
    6.在厦工作或居住1年以上优先考虑
    福利待遇:
    1、薪酬结构:基本工资+高额提成+全勤奖励+新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖(月均收入5000,能力强则收入更高)
    2、工作时间:周一至周五+周末双休及国家法定节假日休息
    3、公司免费提供全方位系统培训,各种轮岗平台快速提升自身能力,公司专家级讲师授课,明确的职业规划;
    4、全面福利保障(疾病、意外、医疗等等)+独立账户养老公积金
    5、公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监
    6、平台资源匹配:
    a.享受团队专属资源平台支撑(客户专享服务节、产品发布会等)
    b.公司各种经营平台辅助维护客户关系(如会员专享会、小说会、生日会等),全力支撑帮助促成业务获得高薪
    7、其他福利:
    a.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康)
    b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议
    公司简介
    中国人寿保险(集团)公司是国有大型金融保险企业,集团公司及其子公司构成了我国最大的商业保险集团。公司业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、保险职业教育等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券……更多>>
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    • 2018-06-20
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    • 2018-06-20
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    • 2018-06-20
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    • 2018-06-20
    • 工作地点:福建-厦门-同安 | 学历要求:高中 | 性别要求:不限 | 招聘人数:若干人 | 查看次数:118
    • 职位描述:岗位职责:1、为客户提供优质的售后服务;2、学习公司的运营流程、人事关系、行政管理等内容;任职资格:1、形象气质俱佳;2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;3、有良好的沟通及团队协作能力;4、有过创业经历者,从...
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    • 中国人寿保险股份有限公司厦门市同安支公司
    • 4501-6000元/月
    • 2018-06-20
    • 工作地点:福建-厦门-同安 | 学历要求:高中 | 性别要求:不限 | 招聘人数:5人 | 查看次数:298
    • 职位描述:一、招聘条件 1、年龄:20岁—35岁 2、学历:大专以上 3、工作状态:全职 4、相貌端正、阳光正面; 5、有良好的语言表达能力和课程讲授能力; 6、沟通能力强,有团队协作意识,有一定的团队经营管理能力; 7、勤奋守纪,好学...
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    • 3001-4500元/月
    • 2018-06-20
    • 工作地点:福建-厦门-同安 | 学历要求:高中 | 性别要求:不限 | 招聘人数:5人 | 查看次数:206
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    • 中国人寿保险股份有限公司厦门市同安支公司
    • 4501-6000元/月
    • 2018-06-20
    • 工作地点:福建-厦门-同安 | 学历要求:高中 | 性别要求:不限 | 招聘人数:若干人 | 查看次数:209
    • 职位描述:岗位优势: 1、透明的晋升渠道。每个季度都有机会晋升,只要业绩达标自然晋升; 2、多样化的发展方向,更多选择。刚开始都会从业务代表开始,但随后可进行自助选择发展方向:喜欢做销售可以成为业务精英;不喜欢做销售可以发展团队,成为团队的管理者...
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